ACTIVITÉS DE RECHERCHES

Découverte, Création, Innovation : secteurs d'excellence et priorités stratégiques

Congrès / Colloques

Un congrès est une réunion officielle ou solennelle au cours de laquelle des personnes se réunissent pour discuter de problèmes ou de questions, pour échanger leurs idées ou communiquer leurs études.


Événement à venir : JIPsyA 2026

Thème : Psychologie appliquée et développement des sociétés africaines : contribution, défis et perspectives.

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Dates importantes
  • 01 mars 2026 : Ouverture de l'appel à communications
  • 30 avril 2026 : Date limite de soumission
  • 15 juin 2026 : Retour des expertises
  • 09-10 décembre 2026 : Tenue du congrès à Abidjan

Réunions de Recherches

Une réunion de recherches est une rencontre programmée où les membres d'un groupe de recherche, travaillant généralement sur un projet commun, se réunissent pour discuter des recherches en cours, partager les résultats, proposer des idées et relever des défis.

Le format et le contenu de ces réunions peuvent varier considérablement en fonction de la nature du travail, mais leur objectif principal reste le même : faciliter une communication efficace et améliorer les connaissances collectives de l'équipe.

Les principaux éléments d'une réunion de recherches sont : mises à jour de la recherche, réflexion et résolution de problèmes, planification et coordination de projets, conférenciers invités et perspectives externes, retour d'information et critique constructive.

Séminaires

Un séminaire est une pratique de l'enseignement supérieur, à l'université, dans un organisme de formation, dans un groupement professionnel. C’est une réunion organisée pour un groupe de personnes partageant un intérêt ou une profession commune. Les séminaires peuvent être organisés à des fins éducatives, pour discuter d'un sujet spécifique, pour renforcer les relations professionnelles ou pour discuter des performances passées et des objectifs futurs d'une organisation.

Les séminaires sont souvent animés par des experts dans leur domaine, qui partagent leur expertise avec les participants. Ils peuvent être organisés en ligne ou en personne, et peuvent durer de quelques heures à plusieurs jours.

Les séminaires peuvent également être utilisés dans le cadre de programmes de formation professionnelle, où les participants acquièrent de nouvelles compétences et connaissances pour améliorer leur performance au travail. Ils peuvent inclure des présentations, des activités de groupe, des études de cas et des discussions. Ils sont souvent utilisés dans les domaines de la pratique de tests psychologiques, de développement personnel, des ressources humaines, santé et sécurité au travail etc.