Des Interventions Multisectorielles pour l'individu, le groupe et l'organisation.
Licence Professionnelle (LPPAAP) - Assistant Psychologue
- Services Publics et Privés : Travailler dans des établissements publics comme des hôpitaux, centres de santé, écoles, institutions, entreprises.
- Cabinets Privés : Exercer en tant qu'assistant psychologue pour réaliser des enquêtes et des entretiens (individuels et de groupe) pour le compte d'entreprises, cabinets, ONG et chercheurs.
- ONG : Participer à des projets sociaux et humanitaires en offrant des services psychologiques aux populations vulnérables.
- Orientation Scolaire et Professionnelle : Aider les élèves, étudiants et professionnels dans leur parcours.
Master Option Conseiller Psychologue
- Établissements Scolaires : Aider les élèves à surmonter des difficultés personnelles, sociales ou académiques.
- Universités : Offrir des services de conseil aux étudiants pour les soutenir dans leurs études et leur développement personnel.
- Entreprises : Intervenir dans la gestion des ressources humaines, le développement organisationnel et le bien-être des employés.
- Centres de Santé Mentale : Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour offrir soutien et conseil.
- Cabinets Privés : Ouvrir son propre cabinet ou travailler en partenariat avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Services Publics et ONG : Participer à des programmes de soutien aux populations vulnérables ou en situation de crise.
Master Option Psychologie du Travail et des Organisations
- Ressources Humaines : Gestion du personnel, recrutement, formation et développement des compétences.
- Consultant en Organisation : Améliorer l'efficacité et la satisfaction des employés en optimisant les processus.
- Santé au Travail : Prévention des risques psychosociaux, promotion du bien-être, gestion du stress et des conflits.
- Ergonomie : Aménagement des postes de travail pour améliorer les conditions et réduire les risques.
- Recherche : Études sur le comportement au travail, la motivation et la satisfaction professionnelle.
- Formation : Conception et animation de programmes pour employés et managers.
- Cabinets de Conseil : Coaching, gestion du changement et développement organisationnel.
- Intervention en Crise : Gestion de crises (licenciements, réorganisations, conflits).